| Référence : | GestCarriere | |
| Offre postée le : | 2021-12-24 | |
| Type de contrat : | CDI | |
| Secteur d'activité : | Distribution | |
| Niveau d'expérience : | 5 années-10 années | |
| Ville : | Naassen | |
| Détails de l'offre : |
MANWORK recrute pour l'un de ses clients, opérant dans le secteur de commerce/vente/distribution, un « Gestionnaire des carrières ». Naassen.
Mission :
- Recueillir et analyser les besoins auprès des Ingénieurs d'affaires.
- Définir votre stratégie de sourcing en identifiant les canaux les plus adaptés ; jobboards, réseaux sociaux professionnels etc..
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
- Assurer les prés qualifications téléphoniques et les entretiens physiques en veillant à apporter une expérience candidat différenciante
- Effectuer les comptes-rendus d'entretiens.
- Être le garant de l'avancée du processus de recrutement jusqu'à sa finalisation.
- Suivre l'intégration des consultants
- Organiser les événements Recrutement
Profil :
-vous bénéficiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans à un poste similaire.
-disposer d'un Diplôme en Gestion des RH ou équivalent
-Bonne maitrise de la langue française à l’écrit comme à l’oral
-Vous êtes autonome, rigoureux et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie.
-Vous êtes à l'aise avec les chiffres et avez un bon contact téléphonique.
Nous vous proposons :
• Un contrat à durée indéterminée (CDI) dès la prise de poste.
• Un régime horaire de 48 heures/semaine, du lundi au samedi.
• Un salaire net de 1800 TND
Comment postuler :
Envoyez vos CV à l’adresse suivante : recrute@manwork.tn
Veuillez indiquer l’intitulé du Poste dans l’objet du mail.
MANWORK recrute pour l'un de ses clients, opérant dans le secteur de commerce/vente/distribution, un « Gestionnaire des carrières ». Naassen.
Mission :
- Recueillir et analyser les besoins auprès des Ingénieurs d'affaires.
- Définir votre stratégie de sourcing en identifiant les canaux les plus adaptés ; jobboards, réseaux sociaux professionnels etc..
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
- Assurer les prés qualifications téléphoniques et les entretiens physiques en veillant à apporter une expérience candidat différenciante
- Effectuer les comptes-rendus d'entretiens.
- Être le garant de l'avancée du processus de recrutement jusqu'à sa finalisation.
- Suivre l'intégration des consultants
- Organiser les événements Recrutement
Profil :
-vous bénéficiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans à un poste similaire.
-disposer d'un Diplôme en Gestion des RH ou équivalent
-Bonne maitrise de la langue française à l’écrit comme à l’oral
-Vous êtes autonome, rigoureux et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie.
-Vous êtes à l'aise avec les chiffres et avez un bon contact téléphonique.
Nous vous proposons :
• Un contrat à durée indéterminée (CDI) dès la prise de poste.
• Un régime horaire de 48 heures/semaine, du lundi au samedi.
• Un salaire net de 1800 TND
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